--- title: Vacunación en el trabajo según el puesto | Clinix description: "Qué vacunas necesita tu equipo según su puesto: oficina, planta, construcción, salud o alimentos, y cómo organizar la vacunación en tu empresa." image: https://blog.clinix365.com/hubfs/Vacunaci%C3%B3n%20laboral_%20protege%20a%20tu%20equipo%20(2).png --- [Saltar al contenido](https://blog.clinix365.com/vacunacion-en-el-trabajo#main-content) ![clinix](https://blog.clinix365.com/hs-fs/hubfs/logo-clinix-azul.png?width=76&height=58&name=logo-clinix-azul.png)Página de inicio - [Servicios](https://clinix365.com/medicos-in-company) - [Soluciones](https://clinix365.com/cumplimiento-normativo-y-prevencion-de-riesgos) - [Industrias](https://clinix365.com/industrias/salud-ocupacional-para-corporativos) - [Contacto](https://clinix365.com/contacto) - [Blog](https://blog.clinix365.com) [Solicitar diagnóstico](https://clinix365.com/contacto) - [Servicios](https://clinix365.com/medicos-in-company) - [Soluciones](https://clinix365.com/cumplimiento-normativo-y-prevencion-de-riesgos) - [Industrias](https://clinix365.com/industrias/salud-ocupacional-para-corporativos) - [Contacto](https://clinix365.com/contacto) - [Blog](https://blog.clinix365.com) [Solicitar diagnóstico](https://clinix365.com/contacto) ![Vacunas en el trabajo ](https://blog.clinix365.com/hs-fs/hubfs/Vacunaci%C3%B3n%20laboral_%20protege%20a%20tu%20equipo%20(2).png?width=1672&height=941&name=Vacunaci%C3%B3n%20laboral_%20protege%20a%20tu%20equipo%20(2).png) Salud laboral Cumplimiento normativo Médico in-company # Vacunación en el trabajo: qué vacunas necesita tu equipo según su puesto ![CLINIX team](https://blog.clinix365.com/hs-fs/hubfs/3.png?width=48&height=48&name=3.png) CLINIX team 12 de octubre de 2026 Las vacunas no son solo para la infancia. En la vida adulta, y sobre todo en el trabajo, siguen siendo una de las formas más efectivas y baratas de prevenir enfermedades, incapacidades y brotes. Y no todas las personas necesitan las mismas: quien trabaja en una obra, en una cocina industrial o en una clínica enfrenta riesgos muy distintos a quien pasa el día en una oficina. Este año el tema tiene urgencia extra. México vive el brote de sarampión más grave de la última década: **más de 19,000 casos y 46 muertes** desde que se declaró el brote en 2025 ([Excélsior, con datos de la Secretaría de Salud al 31 de agosto de 2026](https://www.excelsior.com.mx/nacional/brote-sarampion-mexico-2026-casos-vacunacion)), y la temporada de influenza ya comenzó. Aquí encontrarás qué vacunas necesita cada adulto que trabaja, cuáles se recomiendan según el puesto y cómo organizar un programa de vacunación en tu empresa. ## Por qué la vacunación es parte de la salud ocupacional En una empresa, una enfermedad prevenible no se queda en una sola persona. Un caso de influenza o sarampión puede convertirse en varios en pocos días; una herida en planta o en obra puede complicarse con tétanos; un pinchazo accidental en una clínica puede transmitir hepatitis B. Vacunar a tiempo: - **Reduce el ausentismo** por enfermedades respiratorias e infecciosas. - **Protege frente a riesgos propios del puesto**, como heridas, contacto con sangre, alimentos, residuos o animales. - **Evita brotes** que pueden detener un área completa. - **Complementa tu programa de salud ocupacional**, junto con los [exámenes médicos laborales](https://blog.clinix365.com/examenes-medicos-laborales-mexico) y la prevención de [accidentes de trabajo](https://blog.clinix365.com/accidentes-de-trabajo-mexico). ## Las vacunas básicas de cualquier adulto que trabaja Antes de pensar en el puesto, conviene revisar el esquema que la Cartilla Nacional de Salud contempla para adultos de 20 a 59 años: - **Td (tétanos y difteria):** esquema completo y un refuerzo cada 10 años. - **Influenza:** una dosis cada año, idealmente entre octubre y noviembre. - **SR (sarampión y rubéola):** para quienes no tienen antecedente de vacunación o tienen el esquema incompleto. Durante el brote actual, la Secretaría de Salud prioriza a personas de 13 a 49 años sin vacuna o con esquema incompleto. - **Hepatitis B:** para personas con mayor riesgo, incluidos varios grupos laborales. - **COVID-19:** según las recomendaciones vigentes de la Secretaría de Salud. A partir de ahí, cada tipo de trabajo puede requerir vacunas adicionales o hacer prioritarias algunas de estas. ## Vacunas recomendadas según el tipo de puesto Esta tabla resume recomendaciones habituales de salud ocupacional, basadas en guías de vacunación en el entorno laboral como la del [Ministerio de Sanidad de España](https://www.sanidad.gob.es/areas/promocionPrevencion/vacunaciones/programasDeVacunacion/riesgo/docs/Entorno_Laboral.pdf) y el esquema de adultos en México. Es orientativa: el esquema final lo define el médico del trabajo según la evaluación de riesgos y la cartilla de cada persona. | Sector o puesto | Riesgo principal | Vacunas a priorizar | | --- | --- | --- | | **Oficinas, [corporativos](https://clinix365.com/industrias/salud-ocupacional-para-corporativos) y [call centers](https://clinix365.com/industrias/salud-ocupacional-para-call-centers)** | Contagio en espacios cerrados y compartidos | Influenza, SR (si no hay antecedente), Td al día, COVID-19 según recomendación vigente | | **[Manufactura](https://clinix365.com/industrias/Salud-ocupacional-para-empresas-manufactureras) e industria** | Heridas, cortes, contacto con metal y superficies contaminadas | Td, influenza, SR; hepatitis B para brigadas de primeros auxilios | | **Construcción y mantenimiento** | Heridas, tierra, trabajo con drenajes | Td (prioritaria), influenza; valorar hepatitis A y B si hay contacto con aguas residuales | | **[Logística y última milla](https://clinix365.com/industrias/salud-ocupacional-para-logistica-y-ultima-milla)** | Heridas, contacto con muchas personas | Td, influenza, SR | | **[Industria alimentaria](https://clinix365.com/industrias/salud-ocupacional-para-la-industria-alimentaria) y restaurantes** | Transmisión por alimentos, cortes | Influenza, Td; valorar hepatitis A | | **Salud: clínicas, hospitales y laboratorios** | Contacto con sangre, fluidos y pacientes | Hepatitis B (esquema completo), influenza, SR, Td; varicela si no hay inmunidad | | **Limpieza, residuos y saneamiento** | Objetos punzocortantes, residuos, aguas residuales | Hepatitis B, Td; valorar hepatitis A | | **Educación y guarderías** | Contacto estrecho con niñas y niños | SR, influenza; varicela si no hay inmunidad; valorar hepatitis A | | **Agro, granjas y veterinaria** | Heridas, contacto con animales | Td, influenza (contacto con aves o cerdos); valorar rabia preexposición en manejo de animales | | **Seguridad, emergencias y brigadas** | Heridas, contacto con sangre | Td, hepatitis B, influenza | ## Sarampión: por qué revisar el esquema de tu equipo este año El sarampión es una de las enfermedades más contagiosas que existen, y el brote actual está presente en los 32 estados. La mayoría de las personas que trabajan tienen entre 20 y 49 años, justo el rango que la Secretaría de Salud prioriza para la vacuna si no tienen antecedente de vacunación o tienen el esquema incompleto. Para una empresa, esto se traduce en una acción concreta: **invitar a los colaboradores a revisar su cartilla** y facilitar que quien no tenga la vacuna SR se la aplique. Un solo caso en una planta, oficina o centro de distribución puede significar varios contagios y semanas de ausencias. [![vacunas mexico](https://blog.clinix365.com/hs-fs/hubfs/Salud%20laboral.png?width=1774&height=887&name=Salud%20laboral.png)](https://clinix365.com/contacto) ## Lo que la empresa puede y no puede hacer - **La vacunación es voluntaria.** La empresa puede informar, facilitar y promover, pero no condicionar el empleo a ella. - **La información es confidencial.** El historial de vacunación es un dato de salud; debe manejarlo el área médica y RH solo debe recibir datos agregados de cobertura. - **La aplicación tiene reglas.** En México se rige por la **NOM-036-SSA2-2012**, que establece quién puede aplicar vacunas, cómo mantener la red de frío y cómo registrar cada dosis y vigilar posibles reacciones. - **En puestos con riesgo biológico**, la vacunación debe formar parte del análisis de riesgos del programa de salud y seguridad, junto con el equipo de protección y los protocolos de exposición. *Este contenido es informativo y no sustituye la asesoría médica ni legal.* ## Cómo armar un programa de vacunación en tu empresa 1. **Mapea los riesgos por puesto:** usa la tabla anterior como punto de partida y ajústala con tu diagnóstico de salud y seguridad. 2. **Revisa esquemas:** invita a los colaboradores a revisar su cartilla con el área médica, de forma voluntaria y confidencial. 3. **Prioriza:** primero lo urgente (sarampión durante el brote, influenza en temporada) y lo propio de cada puesto (hepatitis B en salud, Td en obra y planta). 4. **Elige cómo vacunar:** que cada quien acuda a su centro de salud, solicitar [PrevenIMSS en Empresas](https://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/elssa/docs/PREVENIMSS-Empresas.pdf) o una jornada coordinada en tus instalaciones, que es la opción con mayor cobertura. 5. **Aplica y registra:** consentimiento informado, registro en cartilla y en el [expediente clínico digital](https://blog.clinix365.com/expediente-clinico-digital-salud-ocupacional). 6. **Da seguimiento:** agenda refuerzos (Td cada 10 años, influenza cada año) y mide cobertura y ausencias por enfermedades prevenibles. ## Preguntas frecuentes sobre vacunación en el trabajo ### ¿Qué vacunas debe tener un trabajador en México? Como base, Td con refuerzo cada 10 años, influenza cada año y SR si no tiene antecedente de vacunación. Según el puesto, pueden recomendarse otras, como hepatitis B, hepatitis A o rabia. ### ¿La empresa puede obligar a vacunarse? No. La vacunación es voluntaria. La empresa puede facilitarla y promoverla, pero no condicionar el empleo a ella. ### ¿La empresa puede pedir la cartilla de vacunación? Puede invitar a presentarla de forma voluntaria y confidencial ante el área médica. Es información de salud y no debe usarse para decisiones de contratación. ### ¿Cada cuánto se aplica la vacuna contra el tétanos? Una vez completado el esquema, se recomienda un refuerzo de Td cada 10 años, o antes si hay una herida de riesgo y el último refuerzo fue hace más de cinco años, según valoración médica. ### ¿Quién necesita la vacuna contra hepatitis B en el trabajo? Principalmente quienes pueden tener contacto con sangre o fluidos: personal de salud y laboratorio, limpieza y manejo de residuos, brigadas de primeros auxilios y personal de seguridad o emergencias. ### ¿Dónde pueden vacunarse los adultos gratis? En centros de salud y unidades del IMSS, ISSSTE y otras instituciones públicas, según la disponibilidad de cada vacuna y los grupos prioritarios. --- **Fuentes:** [Excélsior: brote de sarampión en México 2026](https://www.excelsior.com.mx/nacional/brote-sarampion-mexico-2026-casos-vacunacion); [Ministerio de Sanidad de España: vacunación en el entorno laboral](https://www.sanidad.gob.es/areas/promocionPrevencion/vacunaciones/programasDeVacunacion/riesgo/docs/Entorno_Laboral.pdf); [IMSS: PrevenIMSS en Empresas](https://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/elssa/docs/PREVENIMSS-Empresas.pdf); Cartilla Nacional de Salud (20 a 59 años); NOM-036-SSA2-2012. ## Compartir esta publicación [mailto:https%3A%2F%2Fblog.clinix365.com%2Fvacunacion-en-el-trabajo](mailto:https%3A%2F%2Fblog.clinix365.com%2Fvacunacion-en-el-trabajo) ## Seguir leyendo ### [![Influenza en el trabajo ](https://blog.clinix365.com/hs-fs/hubfs/Influenza%20laboral%20y%20regreso%20seguro%20(1).png?width=1672&height=941&name=Influenza%20laboral%20y%20regreso%20seguro%20(1).png) Salud laboral Ausentismo laboral Médico in-company Influenza en el trabajo: incapacidad IMSS y cuándo regresar](https://blog.clinix365.com/influenza-en-el-trabajo) ### [![Examen de la vista ](https://blog.clinix365.com/hs-fs/hubfs/Examen%20de%20la%20vista.jpg?width=1774&height=887&name=Examen%20de%20la%20vista.jpg) Salud laboral Cumplimiento normativo Exámenes médicos ocupacionales Examen visual ocupacional y NOM-025: a quién aplica | Clinix](https://blog.clinix365.com/examen-de-la-vista-trabajo-nom-025) [![clinix](https://blog.clinix365.com/hs-fs/hubfs/logo-clinix-white.png?width=76&height=58&name=logo-clinix-white.png "clinix")](https://clinix365.com) - [Términos y condiciones](https://clinix365.com/terminos-y-condiciones) - [Aviso de provacidad](https://clinix365.com/aviso-de-privacidad) - [Políticas de Uso Justo](https://clinix365.com/aviso-de-privacidad) - [Política de gestión de tráfico](https://clinix365.com/terminos-y-condiciones) - [Línea de ética y transparencia](https://clinix365.com/terminos-y-condiciones) ---  Clinix © Todos los Derechos Reservados 2025  ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "CLINIX team", "url" : "https://blog.clinix365.com/author/clinix-team" }, "dateModified" : "2026-10-12T13:00:00.261Z", "datePublished" : "2026-10-12T13:00:00.000Z", "headline" : "Vacunación en el trabajo según el puesto | Clinix", "image" : [ "https://blog.clinix365.com/hubfs/Vacunaci%C3%B3n%20laboral_%20protege%20a%20tu%20equipo%20(2).png" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.clinix365.com/vacunacion-en-el-trabajo", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://blog.clinix365.com/hubfs/logo-clinix-azul.png" } } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "FAQPage", "mainEntity" : [ { "@type" : "Question", "acceptedAnswer" : { "@type" : "Answer", "text" : "Como base, Td con refuerzo cada 10 años, influenza cada año y SR si no tiene antecedente de vacunación. 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